Le jeudi 28 mars 2024 se tenait le Comité Consultatif de Gestion (CCG) de la réserve naturelle nationale de l’Amana.
Sous la présidence de M. FEREIRA président du SMPNRG et de Mme BEUVE sous-préfète de Saint-Laurent du Maroni, étaient présents à cette réunion de gestion :
Les services de l’État,
Les représentants des communes d’Awala-Yalimapo,
Les associations naturalistes,
Le service régional de l’archéologie et le CNRS.
Le rôle du comité consultatif de gestion :
Donner son avis sur le fonctionnement de la réserve, sur sa gestion et sur les conditions d’application des mesures prévues par la décision de classement.
Il est consulté sur le projet de plan de gestion.Il peut demander au gestionnaire de la réserve naturelle la réalisation d’études scientifiques et recueillir tout avis en vue d’assurer la conservation, la protection et l’amélioration du milieu naturel de la réserve.
L’ordre du jour de ce CCG était le suivant :
- point d’information sur la démarche exceptionnelle de gestion de la réserve (mise en place des COTECH mensuels, CODIR trimestriels)
- présentation de la feuille de route 2024
- présentation du bilan financier 2023 et du budget prévisionnel 2024
- point d’avancement sur l’embauche du conservateur
- présentation du bilan de gestion depuis 2018
- présentation du projet de règlement intérieur du comité consultatif de gestion
- recueil des recommandations du CCG sur la gestion de la réserve.
Résumé de la séance :
>La feuille de route 2024 présente 7 orientations de gestion et préconise notamment le recrutement de deux agents supplémentaires, l’aboutissement du projet de signalétique ou encore l’élaboration du Plan de gestion 2025-2030.
Le budget prévisionnel est d’un montant global de 725 362,00€
avec 505 336,00€ de dépenses de fonctionnement et 220 026,00€ d’investissement.
>Il a été discuté de relancer les travaux relatifs au prélevements encadrés d’oeufs de tortues marines à des fins de consommation des populations qui en avaient l’usage autrefois.
Le Bilan des années de gestion du SMPNRG présente les difficultés rencontrées, notamment par la vacance du poste de conservateur, la baisse d’activité et le morcellement des données collectées pour les missions de connaissance, le manque de temps ou de compétences pour les tâches administratives ou encore les difficultés financières.
Il souligne, malgré tout, le travail remarquable des agents malgré la baisse d’effectif.
>La prochaine réunion du Comité se tiendra le 12 juin 2024. <
